Humaitá seleção de pessoal
  
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Estamos neste mercado com o objetivo de oferecer-lhe os nossos serviços respeitando as suas necessidades na hora de contratar.
 
Nossos candidatos passam por rigoroso processo de seleção antes de encaminharmos para a sua residencia.
 
 
A Humaitá deseja a todos os seus cliente e colaboradores, UM FELIZ ANO NOVO! 
 
 
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 PROPOSTA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE EMPREGADOS DOMÉSTICOS

 


ETAPAS DO PROCESSO


O processo envolve 05 (cinco) etapas:

· Abertura da Vaga

· Recrutamento e Seleção

· Entrevistas

· Contratação e Condições de Pagamento.

· Reposição

Abertura da Vaga (Requisição de Pessoal)

Inicia-se através do contato com o Cliente, para coleta de informações gerais sobre a vaga a ser trabalhada, tais como: dormir ou não no emprego, atividades que a candidata irá desenvolver experiência e perfil esperado da candidata e salário oferecido.

Recrutamento e Seleção

 

A primeira forma de recrutamento é feita por meio de nosso extenso banco de dados, que possui currículos de profissionais das mais variadas funções. Esse banco de dados é constantemente atualizado com os cadastros feitos diariamente em nossa sede, ou advindos dos recrutamentos anteriores.

Perfil dos candidatos cadastrados em nossa empresa

a) - Maiores de 18 anos

b) - Ensino fundamental

c) - Cadastros com documentos originais: RG - CPF - Carteira Profissional - Título de Eleitor - Comprovante de Residência - Referências dos 02 últimos empregos.

Em seguida, nossa equipe de seleção desenvolve o planejamento para o recrutamento externo a ser realizado pela equipe de recrutadores. Os recrutadores divulgam as vagas nos diversos meios disponíveis.

Nossas candidatas são profissionais já existentes no mercado, com experiência apresentadas em carteira e/ou por carta de referências, ou são profissionais provenientes de cursos de capacitação ao exercício das funções de doméstica certificados por empresa idônea, que comporão o banco de dados da Intermediações Humaitá.

Após a triagem preliminar, as candidatas serão convocadas para o processo de seleção. A seleção caracteriza-se pela avaliação das candidatas, iniciando o processo de entrevistas, sempre levando em conta todas as informações referentes ao perfil do cargo e do Cliente que está sendo atendido.

As Analistas de Seleção apresentarão um breve parecer das candidatas antes do encaminhamento para que o Cliente tenha a oportunidade de verificar também todas as informações e referências antes mesmo de agendar as entrevistas.

Entrevistas

Geralmente encaminhamos 03 candidatas para entrevistas. Estas entrevistas podem ser em local determinado pelo Cliente ou em nossa empresa, onde temos uma sala especifica para este fim.

Contratação e Condições de Pagamento

Os honorários da INTERMEDIAÇÕES HUMAITÁ pela prestação de serviços de Recrutamento e Seleção correspondem à Taxa de Serviço de 100% (cem por cento) calculados sobre o salário da candidata contratada.

Pagamento da taxa administrativa a vista, quando houver contratação de candidatas encaminhadas, em cheque nominal a Intermediações Humaitá Ltda. Mediante contrato de prestação de serviços.

Reposição

Na hipótese de dificuldades de adaptação da profissional, quer por iniciativa do Cliente, quer por iniciativa da funcionária contratada, o processo será refeito sem quaisquer ônus, desde que ocorra dentro do prazo de 60 dias, contados a partir da data de admissão da candidata aprovada.

Dentro do prazo estipulado poderá solicitar a reposição até 02 (duas vezes), da profissional contratada por outra profissional com o mesmo perfil.

Para isso, no prazo supra estipulado, o (a) CONTRATANTE deverá fazer requerimento por escrito, contendo a motivação da substituição, sob pena de perda da garantia.


Parágrafo Primeiro: As taxas administrativas  não serão devolvidas em hipótese nenhuma, uma vez que a CONTRATADA começa a trabalhar pelo cliente,  antes mesmo da sua solicitação. Porque como empresa possui toda uma estrutura montada para recrutar, selecionar e encaminhar candidatos selecionados e tudo isto gera despesas que por sinal são muito altas. Não fazemos devolução de taxa administrativa e sim reposição. E mesmo que o cliente não aceite esta reposição fica com este crédito para quando precisar. Necessitando apenas ajustar o salário da empregada caso haja esta necessidade e não nos pagará nenhum acréscimo.

Colocamo-nos à disposição para quaisquer dúvidas/esclarecimentos que se façam necessários.




 
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