PROPOSTA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
DE EMPREGADOS DOMÉSTICOS
ETAPAS
DO PROCESSO
O
processo envolve 05 (cinco) etapas:
· Abertura da
Vaga
· Recrutamento
e Seleção
· Entrevistas
· Contratação
e Condições de Pagamento.
· Reposição
Abertura da Vaga (Requisição de Pessoal)
Inicia-se
através do contato com o Cliente, para coleta de informações gerais sobre a
vaga a ser trabalhada, tais como: dormir ou não no emprego, atividades que a
candidata irá desenvolver experiência e perfil esperado da candidata e salário
oferecido.
Recrutamento e Seleção
A
primeira forma de recrutamento é feita por meio de nosso extenso banco de
dados, que possui currículos de profissionais das mais variadas funções. Esse
banco de dados é constantemente atualizado com os cadastros feitos diariamente
em nossa sede, ou advindos dos recrutamentos anteriores.
Perfil
dos candidatos cadastrados em nossa empresa
a) - Maiores de 18
anos
b) - Ensino fundamental
c) - Cadastros com documentos originais: RG - CPF - Carteira Profissional -
Título de Eleitor - Comprovante de Residência - Referências dos 02 últimos
empregos.
Em
seguida, nossa equipe de seleção desenvolve o planejamento para o recrutamento
externo a ser realizado pela equipe de recrutadores. Os recrutadores divulgam
as vagas nos diversos meios disponíveis.
Nossas candidatas são profissionais já existentes
no mercado, com experiência apresentadas em carteira e/ou por carta de
referências, ou são profissionais provenientes de cursos de capacitação ao
exercício das funções de doméstica certificados por empresa idônea, que
comporão o banco de dados da Intermediações Humaitá.
Após
a triagem preliminar, as candidatas serão convocadas para o processo de
seleção. A seleção caracteriza-se pela avaliação das candidatas, iniciando o
processo de entrevistas, sempre levando em conta todas as informações
referentes ao perfil do cargo e do Cliente que está sendo atendido.
As
Analistas de Seleção apresentarão um breve parecer das candidatas antes do
encaminhamento para que o Cliente tenha a oportunidade de verificar também
todas as informações e referências antes mesmo de agendar as entrevistas.
Entrevistas
Geralmente
encaminhamos 03 candidatas para entrevistas. Estas entrevistas podem ser em
local determinado pelo Cliente ou em nossa empresa, onde temos uma sala
especifica para este fim.
Contratação e Condições de Pagamento
Os
honorários da INTERMEDIAÇÕES HUMAITÁ pela prestação de serviços de Recrutamento
e Seleção correspondem à Taxa de Serviço de 100% (cem por cento) calculados
sobre o salário da candidata contratada.
Pagamento
da taxa administrativa a vista, quando houver contratação de candidatas
encaminhadas, em cheque nominal a Intermediações Humaitá Ltda. Mediante
contrato de prestação de serviços.
Reposição
Na
hipótese de dificuldades de adaptação da profissional, quer por iniciativa do
Cliente, quer por iniciativa da funcionária contratada, o processo será refeito
sem quaisquer ônus, desde que ocorra dentro do prazo de 60 dias, contados a
partir da data de admissão da candidata aprovada.
Dentro do prazo estipulado poderá solicitar a
reposição até 02 (duas vezes),
da profissional contratada por outra profissional com o mesmo perfil.
Para isso, no prazo supra estipulado, o (a) CONTRATANTE deverá fazer requerimento
por escrito, contendo a motivação da substituição, sob pena de perda da
garantia.
Parágrafo Primeiro: As taxas administrativas não serão devolvidas em hipótese nenhuma, uma
vez que a CONTRATADA começa a trabalhar
pelo cliente, antes mesmo da sua
solicitação. Porque como empresa possui toda uma estrutura montada para
recrutar, selecionar e encaminhar candidatos selecionados e tudo isto gera
despesas que por sinal são muito altas. Não fazemos devolução de taxa
administrativa e sim reposição. E mesmo que o cliente não aceite esta reposição
fica com este crédito para quando precisar. Necessitando apenas ajustar o
salário da empregada caso haja esta necessidade e não nos pagará nenhum
acréscimo.
Colocamo-nos
à disposição para quaisquer dúvidas/esclarecimentos que se façam necessários.